往往有些人對于財務人、會計人的區(qū)分總是模糊的，尤其是對于外行來說總是會將之混為一談，甚至即便身在行業(yè)中，也會因為接觸不多而產生誤解，誤將這兩個職位當做同類。

　　事實上，財務和會計，根本就是兩個相去甚遠的概念!所以我們這次來區(qū)分一下這兩者的區(qū)別所在。

　　從概念上來說

　　財務，指的是資金運動和資金運動的過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系，主要是指財產和債務，也就是常說的資產和負債。

　　會計，是將各種經(jīng)濟業(yè)務統(tǒng)一為貨幣的計量單位，以記賬、算賬和報賬等程序反映出企業(yè)財務狀況和經(jīng)營結果的過程。

　　也就是說，財務指的是資金運作行為，而會計則是在對這種行為進行核算。

　　從工作職能來說

　　財會人的工作，主要是決策、計劃和控制，是對公司資金的管理、組織以及運用的工作職能。

　　而會計人的工作為主要側重在監(jiān)督以及核算，即對資金的來去的監(jiān)督。

　　就好比某公司斥資多少億購買入某樣專利，擬定購入的計劃、確定購入的目標、組織購入的程序直至完成，這屬于財務人的管轄范圍;而這種購入的行為使得公司盈利還是虧損，資金的流向是如何的、其中有沒有作弊行為，這就是會計人的事兒。

　　從各自的工作目的來說

　　提到財會工作，總有人會想到賬本、算賬等內容。但是這些工作內容往往是會計人的工作重心，卻并非是財務人的。

　　會計人的工作目的和主要內容，就在這一本賬上，公司花了多少錢、花在了哪兒，賺了多少錢，賺的錢去了哪兒……對過去的一切的吹毛求疵的計算，就是會計人的工作內容，出入方面要能對得上，這就需要會計人一次又一次的進行核算。

　　所以，如果你聽到自己做財會行業(yè)的朋友吐槽自己算賬算得老眼昏花，那他做的就是會計人的工作。

　　而財務人，就像是一個推手，其工作的主要目的是將公司的財富部門大化，或者使其價值部門大化。相對會計人來說，財務人的工作無法用一本賬本簡單說明，它更加靈活、更有相對性，要根據(jù)財務人的經(jīng)驗、判斷和推論，來確定這樣的決定和選擇對公司來說是否是有價值的，對未來的各種評估和公司運作的安排、建議、計劃，都是財務人的工作范圍，所以說，財務人的工作更加有挑戰(zhàn)性，風險值也更高。

　　從準則來說

　　對于會計人來說，其主要工作是核算，而核算工作的主要準則就是國家的會計制度、各種會計政策等，相對來說比較局限、一板一眼，一點點的出入都會造成嚴重的后果。

　　而對于財務人而言，準則更加寬松一些，只要在政策法律允許的范圍內，考慮公司管理者的需求和各種實施的可能性，就能根據(jù)自己的想法“大展拳腳”。

　　所以相對來說，會計人是恪守準則的工作，而財務人則是在準則范圍內自己進行調整。

　　從發(fā)展方向來說

　　會計人如果始終在這個圈子里工作的話，可以往資金、稅務、核算等專業(yè)領域發(fā)展，如今正紅火的管理會計也是一個不錯的發(fā)展方向，尤其是在國企方面更是響應號召率先納入、提拔管理會計人才，對會計人來說，CPA、CMA等證書都是不錯的保值、增值工具。

　　財務人的發(fā)展方向更加綜合，比如融資、風控、投資、預算、財務分析等發(fā)展方向，都是不錯的晉升軌跡，而相對來說，財務人的工作更加需要一些綜合類的證書如：ACCA等作為自己晉升的敲門磚。

　　無論是財務人還是會計人，在剛進入公司的時候，尤其是一些規(guī)模普通或偏小的公司的時候，其界定和工作職能是比較模糊，且彼此互相涉及的。但是在行業(yè)內說來，如果想要有一個明確的發(fā)展方向，對這兩類崗位職能的認知還是要盡可能地清晰，才能更好確定自己的發(fā)展路線。

　　當然，無論是會計人還是財務人，部門后升職的匯合點都在財務總監(jiān)、CFO等職位上，這時就要看誰更有綜合實力的，反而不再會可以要求兩個領域的優(yōu)勢，而是能將各個優(yōu)勢旁支結合起來的綜合競爭力。